Auszahlung im Ruhestand
Wann Sie starten, wie lange das Geld ausgezahlt wird und welchen Betrag Sie monatlich erhalten – das planen wir gemeinsam.
Der Auszahlungsbeginn liegt grundsätzlich zwischen dem 65. und 70. Geburtstag. Beziehen Sie bereits früher eine gesetzliche Altersrente oder eine vergleichbare Versorgung, kann ein früherer Beginn möglich sein. Maßgeblich ist Ihr Vertrag.
Ein Auszahlungsplan läuft mindestens bis zum 85. Geburtstag. Die monatliche Auszahlung wird regelmäßig neu berechnet und kann steigen oder sinken. Alternativ wählen Sie eine lebenslange Rente.
Zu Beginn können Sie bis zu 30 % Ihres Kapitals auf einmal entnehmen. Das verbleibende Vermögen bildet die Grundlage für die laufenden Auszahlungen.
Was bedeutet das in Euro?
Ein einfaches Beispiel für einen Auszahlungsplan über 20 Jahre: ohne weiteren Ertrag und vor Steuern.
Ohne Einmalentnahme
416,67 € monatlich100.000 € verteilt auf 240 MonateMit 30.000 € Einmalentnahme
291,67 € monatlich70.000 € verteilt auf 240 MonateGerundete Rechenbeispiele. Die tatsächliche Auszahlung hängt vom Produkt, der Wertentwicklung und der vereinbarten Laufzeit ab.
Vor der Entscheidung
Bei einem Auszahlungsplan wird sie spätestens alle drei Jahre anhand des verbleibenden Vermögens und der Restlaufzeit neu festgelegt. Deshalb kann sie steigen oder sinken. Zum vereinbarten Ende wird ein eventuell verbleibendes Restkapital ausgezahlt.
Auszahlungen aus steuerlich geförderten Beiträgen, Zulagen und den zugehörigen Erträgen sind grundsätzlich mit Ihrem persönlichen Einkommensteuersatz zu versteuern. Das gilt auch für die bis zu 30 % Einmalentnahme, soweit sie aus gefördertem Vermögen stammt. Für ungeförderte Beiträge gelten andere Regeln. Die konkrete Aufteilung hängt von Ihrem Vertrag ab.
Regulär ist zu Beginn eine Einmalentnahme von bis zu 30 % vorgesehen. Für Kleinbetragsrenten gibt es Ausnahmen. Eine darüber hinausgehende Entnahme kann dazu führen, dass Zulagen und Steuervorteile zurückgezahlt werden müssen.
Bei einem befristeten Auszahlungsplan enden die Zahlungen nach der vereinbarten Laufzeit. Eine lebenslange Rente zahlt bis zum Tod. Wir betrachten deshalb auch Ihre gesetzliche Rente und Ihr weiteres Vermögen.
Ja. Bei einem Auszahlungsplan ist das noch vorhandene Depotvermögen vererbbar. Dabei sind die auf das vererbte geförderte Vermögen entfallenden Zulagen und Steuervorteile grundsätzlich zurückzuzahlen. Bei einer Übertragung auf einen begünstigten Altersvorsorgevertrag des überlebenden Ehepartners kann die Förderung erhalten bleiben. Bei einer lebenslangen Rente gelten die vertraglichen Regelungen zur Hinterbliebenenversorgung.
Zu Beginn der Auszahlungsphase können Sie auch zu einem anderen Anbieter wechseln, etwa in ein reines Auszahlungsprodukt. Wir vergleichen die Möglichkeiten, bevor Sie sich entscheiden.
Stand: 18. Oktober 2026 · Bundesfinanzministerium · Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Ihre Auszahlung planen
Wir besprechen, welcher Auszahlungsplan zu Ihrem Vermögen und Ihren Ausgaben passt.
